Un studiu Adecco aduce o serie de date surprinzătoare, din punctul meu de vedere, despre relația angajaților români cu rețelele sociale în procesul de recrutare. Angajații din România declară, în proporție de 93,5%, că folosesc rețeaua Facebook pentru a trimite CV-uri către potențiali angajatori. Procentul scade la 44% în cazul rețelei LinkedIn. În cazul formării unei rețele profesionale, Facebook contează pentru 74,9%, în timp ce pentru LinkedIn procentul este de 44,5%. În plus, 75,3% dintre respondenți au declarat că folosesc Mai mult ››
Romanii se angajeaza prin Facebook. Chiar asa?
- Human Resources
- Cristian Manafu
- 15.12.2015
- 3 comentarii