MANAFU*

Abonamente Evensys

Vrei sa lucrezi in social media?

Bakers Digital are doua posturi disponibile in departamentul Client Service: un junior si un senior. Este vorba de posturi ce implicaproiecte in zona digitala clasica, dar si in social media. Daca aflam din timp, as fi aplicat eu, pe timpul verii. Sunt cateva secrete ale meseriei, pe care as fi vrut sa le fur de la Costin (foto), managerul agentiei. Cei interesati pot aplica la adresa de e-mail: costin [@] bakers [.] ro. Alte detalii nu au fost facute disponibile. Mai mult ››

Cat se castiga in PR si marketing

In urma cu doua zile, va spuneam ca studentii romani isi doresc sa lucreze in marketing si PR. Astazi am primit noul numar al revistei Biz, care, pe langa un feature interesant despre Loredana, include un dosar despre salariile in cateva domenii de activitate. Cu alte cuvinte, iti spune cat se castiga in sectorul bancar, farmaceutic, imobiliar, FMCG, publicitate etc. Am extras pentru voi in tabelul urmator doar salariile care au legatura cu cele doua domenii mult dorite. Comentariile constructive Mai mult ››

Agentie interactiva cauta om pe social media

A trecut ceva vreme de cand am dat ultimul anunt de recrutare pe blog. Chiar am crezut, la un moment dat, ca a mai scazut cererea de resurse umane in zona. Ar fi interesant de urmarit cum se recruteaza in social media acum. Poate facem un studiu, Madalina! O agentie interactiva cauta acum un om pe social media, in special pe cineva cu experienta in gestionarea paginilor pe Facebook. E un job full-time in Bucuresti. Cerintele sunt cele clasice pentru Mai mult ››

Pretentiile sunt mari in social media

  Un studiu recent spune ca marketingul si PR-ul sunt cele mai cautate “domenii de cariera” pentru studentii romani. Revista Capital ajunge la concluzia ca PR-ul e intr-un bubble, de fapt, iar “salvarea” pentru multi ar fi social media. Iata un fragment din articol: De câţiva ani, a apărut un “colac de salvare” pentru tinerii comunicatori: social media. Companiile au înţeles importanţa interacţiunii cu consumatorii pe internet, aşa că au extins departamentul de PR cu o divizie social media, care Mai mult ››

Cum iti construiesti un visual resume

Nu va mai zic ca totul tinde sa devina imagine in social media si de ce companiile trebuie sa aiba o strategie de visual marketing. Va zic doar ca in viitorul nu tocmai indepartat CV-urile noastre vor evolua de la un template luat din Word la creatii interactive. Deja au aparut diverse exemple. Insa dincolo de biografii transpuse in infografice sau pagini web, vom vedea “carti de vizita online” ce combina informatiile profesionale cu activitatea noastra in retelele sociale. Ceva Mai mult ››

Care este rostul recomandarilor pe LinkedIn?

Portal HR a deschis la un moment dat o discutie interesanta despre noul sistem de recomandari al LinkedIn: Endorsements. Autorul spunea asa: În opinia noastră, însă, marele pericol al opțiunii de “endorse” este utilizarea sa ca monedă de schimb. “Îi recunosc lui X competența Y (chiar dacă nu sunt neapărat în măsură să fac acest lucru) în speranța că X îmi va întoarce favorul și îmi va recunoaște la rândul său competența Z.” Chiar dacă nu există un astfel de Mai mult ››

Cat de importante sunt job-urile part-time pentru romani?

Ati vazut pe undeva un studiu despre cum vad romanii job-urile part time si mai ales daca le “acceseaza”? Eu nu am gasit la o simpla cautare. Si nici nu stiu un site dedicat oportunitatilor part-time. Unul serios, fireste. Mi-am pus inrebarea dupa ce un prieten mi-a spus ca are doua posturi disponibile. Pe o piata a muncii in care apar noi domenii / nevoi, cred ca oportunitatile part-time vor fi din ce in ce mai multe. Mai ales cele Mai mult ››

Ce job-uri ne-am dorit in copilarie si ce am ajuns

Un studiu al LinekdIn spune ca aproape o treime (30,3%) dintre cei 8.000 de membri chestionati si-au urmat visul din copilarie in cariera. Cum vi se pare procentul? Mare? Mic? Daca ne uitam la topul meseriilor preferate la varste fragede, vedem aceleasi clisee pe care le foloseam si noi cand eram mici: Inginer, Aviator, Doctor, Om de Stiinta, Profesor, Avocat, Scriitor, Astronaut, Medic Veterinar, Sportiv, Actor. Ar fi interesant de aflat pe viitor cati si-au schimbat visul din copilarie in Mai mult ››

De ce le este teama angajatilor din Romania sa ceara o marire de salariu?

Un studiu recent derulat de BestJobs.ro arata ca celor mai multi dintre angajatii din Romania le este teama sa ceara mai multi bani, in contextul in care considera ca eforturile depuse la locul de munca nu sunt rasplatite conform asteptarilor. Iata ce a gasit BestJobs: 22% dintre respondenti sustin ca nu au cerut o marire de salariu in ultimele sase luni si le este teama sa poarte astfel de discutii cu superiorul lor direct. 43% dintre romani sustin ca depun Mai mult ››

Ghidul salariilor si carierelor in social media

Am continuat si anul acesta sa prezentam la Webstock rezultatele sondajului “The State of Social Media Employment in Romania“. Este o incercare a mea si a Madalinei Uceanu de la PortalHR sa aducem cat mai multe informatii despre “piata muncii” din social media de la noi. Credem ca in timp acest sondaj va fi un barometru bun al domeniului si ii va ghida atat pe angajatori, cat si pe viitori angajati sa faca alegeri bune, realiste, mai bine zis. Pe Mai mult ››

‹ Articole mai noi
Articole mai vechi ›