MANAFU*

Abonamente Evensys

Cat de importante sunt job-urile part-time pentru romani?

Ati vazut pe undeva un studiu despre cum vad romanii job-urile part time si mai ales daca le “acceseaza”? Eu nu am gasit la o simpla cautare. Si nici nu stiu un site dedicat oportunitatilor part-time. Unul serios, fireste. Mi-am pus inrebarea dupa ce un prieten mi-a spus ca are doua posturi disponibile. Pe o piata a muncii in care apar noi domenii / nevoi, cred ca oportunitatile part-time vor fi din ce in ce mai multe. Mai ales cele Mai mult ››

Ce job-uri ne-am dorit in copilarie si ce am ajuns

Un studiu al LinekdIn spune ca aproape o treime (30,3%) dintre cei 8.000 de membri chestionati si-au urmat visul din copilarie in cariera. Cum vi se pare procentul? Mare? Mic? Daca ne uitam la topul meseriilor preferate la varste fragede, vedem aceleasi clisee pe care le foloseam si noi cand eram mici: Inginer, Aviator, Doctor, Om de Stiinta, Profesor, Avocat, Scriitor, Astronaut, Medic Veterinar, Sportiv, Actor. Ar fi interesant de aflat pe viitor cati si-au schimbat visul din copilarie in Mai mult ››

O conferinta “must-attend” pentru specialistii in PR, marketing si HR

Ne place foarte mult in social media si suntem indragostiti de Facebook, insa uitam sau nu ne imaginam din prea putina experienta ca in aceasta lume noua se pot intampla si lucruri rele, la fel ca in lumea noastra cea de toate zilele. Daca nu ma credeti pe cuvant, urmariti cazul recent “Insula Indoielii – ColonHelp”. Pornind de la intrebarea “Cunosti partea intunecata a social media?”, impreuna cu NNDKP, am creat agenda evenimentului “Legal Issues in Social Media” din acest Mai mult ››

De ce le este teama angajatilor din Romania sa ceara o marire de salariu?

Un studiu recent derulat de BestJobs.ro arata ca celor mai multi dintre angajatii din Romania le este teama sa ceara mai multi bani, in contextul in care considera ca eforturile depuse la locul de munca nu sunt rasplatite conform asteptarilor. Iata ce a gasit BestJobs: 22% dintre respondenti sustin ca nu au cerut o marire de salariu in ultimele sase luni si le este teama sa poarte astfel de discutii cu superiorul lor direct. 43% dintre romani sustin ca depun Mai mult ››

Ghidul salariilor si carierelor in social media

Am continuat si anul acesta sa prezentam la Webstock rezultatele sondajului “The State of Social Media Employment in Romania“. Este o incercare a mea si a Madalinei Uceanu de la PortalHR sa aducem cat mai multe informatii despre “piata muncii” din social media de la noi. Credem ca in timp acest sondaj va fi un barometru bun al domeniului si ii va ghida atat pe angajatori, cat si pe viitori angajati sa faca alegeri bune, realiste, mai bine zis. Pe Mai mult ››

Studiu despre angajatii in social media din Romania (2012)

Anul trecut, a fost sala plina la Social Media Professionals, micro-evenimentul din cadrul Webstock dedicat celor care au atributii de social media in companii si agentii. Tot la Webstock, anul trecut, am pornit sondajul “State of Social Media Employment“, alaturi de PortalHR.ro. In 2012, continuam ambele proiecte: sectiunea si sondajul. Cu acest sondaj dorim sa vedem la Webstock cum evolueaza cariera omului de social media din Romania. Cred ca astfel vom oferi candidatilor si recrutorilor o imagine cat mai buna Mai mult ››

iLeo cauta Client Service Manager

iLeo, agentia anului la Internetics in 2011 si cea in fruntea topului agentiilor interactive din Forbes, cauta un Client Service Manager. Este necesara o experienta de cel putin doi ani intr-o agentie digitala sau ATL, care a desfasurat si proiecte new media. De asemenea, conteaza experienta in online si in comunicarea de brand. CV-urile pot fi trimise la adresa: [email protected].

Curs pentru o strategie de recrutare 2.0

Am auzit de companii care cer parolele de Facebook ale angajatilor. Am auzit de companii care limiteaza accesul la retelele sociale in timpul orelor de program. Insa cel mai mult auzim cum companiile fac pasi mari pentru a adopta corect social media in randul angajatilor si a folosi platformele sociale pentru recrutare sau employer branding. Urmarind tendintele internationale, dar si cerintele locale, Madalina Uceanu, unul dintre cei mai experimentati specialisti in HR de la noi, a pornit o serie de Mai mult ››

Ce ne place sa mai muncim

Vorbim degeaba despre job-uri care nu existau acum 5 -10 ani. Cheltuim degeaba banii UE pentru perfectionarea resurselor umane. Speram zadarnic la dezvoltarea unor noi domenii. Romanul nu isi doreste nimic nou in munca sa. Conform unui comunicat Best Jobs privind situatia de pe piata muncii din prima jumatate a anului, pe primele cinci locuri in topul celor mai cautate job-uri se afla cel de agent vanzari, reprezentant vanzari, assistant manager, contabil si secretara. De departe, raman cu un gust Mai mult ››

Cum ne gasim locurile de munca astazi

Eram la un training de social media pentru HR si incercam sa gasim solutii la tot felul de intrebari si provocari. La un moment dat, am intrebat: “Cum recrutati voi?”. “Folosim canalele clasice: eJobs.ro si BestJobs.ro”, a fost raspunsul primit. Am zambit. “Canalele clasice”… A trecut deci vremea anunturilor in Romania Libera, acum Internetul a devenit un clasic. Infograficul de mai jos ne arata o istorie a recrutarii si totodata ca, in US, 89% dintre companii folosesc social media in Mai mult ››

‹ Articole mai noi
Articole mai vechi ›