MANAFU*

Abonamente Evensys

Cautam un coleg nou la Evensys

Deschidem din nou ușa la Evensys unui proaspăt absolvent sau masterand, interesat să își dezvolte o carieră în marketing și comunicare. De fapt, jobul nostru entry-level implică mai multe discipline din comunicare. E un job 360°, cum îmi place mie să spun, în care colegul nostru / colega noastră învață să stăpânească PR-ul, marketingul, online-ul și organizarea de evenimente. Căutăm un om responsabil și deschis la minte. Muncim mult și greșim puțin. Învățam din mers de multe ori și ne Mai mult ››

Romanii se angajeaza prin Facebook. Chiar asa?

Un studiu Adecco aduce o serie de date surprinzătoare, din punctul meu de vedere, despre relația angajaților români cu rețelele sociale în procesul de recrutare. Angajații din România declară, în proporție de 93,5%, că folosesc rețeaua Facebook pentru a trimite CV-uri către potențiali angajatori. Procentul scade la 44% în cazul rețelei LinkedIn. În cazul formării unei rețele profesionale, Facebook contează pentru 74,9%, în timp ce pentru LinkedIn procentul este de 44,5%. În plus, 75,3% dintre respondenți au declarat că folosesc Mai mult ››

Cum sa iti incepi cariera cu dreptul

Cand esti la inceput de cariera, iti pui cel mai adesea intrebarea “Unde ma angajez?”. O intrebare care de in foarte multe cazuri, poate in cele mai multe, isi gaseste raspunsul prin “Oriunde gasesc de lucru!”. Am fost si eu acolo, asa ca vorbesc din experienta. Astazi insa exista foarte multe oportunitati de dezvoltare corecta, ce pornesc de la programe de internship bine conturate, pana la programe de angajare pentru proaspat absolventi. Primii pasi alaturi de Genpact Saptamana trecuta am Mai mult ››

Top Angajatori in Industria IT

Revista Biz a publicat zilele trecute topul anual al celor mai buni angajatori din industria IT. In conditiile in care vorbim de sectorul care se bucura de o crestere cand altele scad, clasamentul e mai mult decat binevenit. Cele mai multe companii IT care au anuntat ca isi vor creste echipele cu 10%, iar unele vizeaza chiar 50%. Insa au crescut si cerintele la nivelul aptitudinilor, ceea ce a determinat companiile sa se implice in formarea viitorilor specialisti inca de Mai mult ››