Studii peste studii arată că activitatea personală în social media contează din ce în ce mai mult în procesul de recrutare. Ultimele cifre spun că 93% dintre recrutori folosesc deja sau plănuiesc să verifice social media la angajare, iar 52% recunosc că se uită întotdeauna la prezenţa în reţelele sociale a unui potenţial angajat. LinkedIn este de departe “cea mai verificată reţea” de către oamenii de HR, urmată fiind de Facebook şi Twitter. Cum să nu ne facem singuri rău Mai mult ››