Răspunsul la întrebarea din titlu este “Foarte mult!”. Cel puţin aşa reiese din studiul realizat de Rogalski Damaschin Public Relations şi HR Manager, în luna aprilie a acestui an. Mai bine de jumătate (51,5%) dintre specialiştii în recrutare din România verifică profilele de Facebook ale candidaţilor pe care îi au în vedere în primele faze ale procesului de recrutare. Facebook te poate descalifica din start 84% dintre specialiştii în recrutare iau în considerare ce tip de informaţii împărtăşesc candidaţii, ce Mai mult ››