Chinezu mi-a adus aminte de doua idei de la Legal Issues in Social Media, la care am zambit cu totii in sala:
- Cum ar fi ca angajatii sa aiba o ora pe zi sau saptamana (dupa cat de generos e angajatorul) pentru a socializa pe Facebook?
- Cum ar arata un fel de cazier al nostru in social media, mai mult din dorinta nu de a controla ce facem acum, ci de a scapa de anumite boroboate avute la activ in “tinerete”?
Daca pentru “Ora Facebook”, decizia e la nivelul companiilor, cand vorbim despre cazierul social media, putem spune ca o forma rudimentara a sa e dezvaluita de o simpla cautare pe Google. Problema e cum scapam de pozele mai vechi care nu ne mai reprezinta!?
Pareri?
Apropos de cazier si Google, mare atentie la pozele din Picasa care dupa aderarea la Google+ sunt indexate (in cazul in care nu specificati altceva).
eu cred ca nu trebuie sa scapam de nimic. pozele vechi te-au reprezentat la un moment dat si e corect si normal sa ti le asumi.
in ce priveste ora de social media la munca, eu nu cred in chestia asta. ora de social media sau orice altceva este in ora de pauza. poate sa para o pozitie rigida dar stiu din proprie experienta ca cei mai multi oameni nu se pot abtine si daca le dai un deget iti iau toata mana…asa ca e bine sa existe o ora de pauza in care fiecare sa faca ce doreste.
Oare cati dintre noi si-ar dori asta?
La cat de activi sunt unii, cred ca petrec destule ore (in timpul programului) pe fb.
cred ca multi angajati isi iau singuri ora de facebook:)