Business Magazin are saptamana aceasta pe coperta un titlu foarte ambitios/ optimist/ capital (am vrut sa zic verzal): GATA CU CRIZA DE PERSONAL.

Suna bine, nu?

Ideea lor e ca anul acesta piata fortei de munca primeste o infuzie de 90.000 de absolventi, numar care in opinia analistilor ar acoperi nevoile actuale.

Am citit articolul pe repede inainte si nu am retinut ceva concret despre integrarea acestor tineri absolventi si daca firmele sunt de acord cu titlul amintit. Eu unul nu sunt.

Desi multe companii vor avea nevoie de forta de munca tanara, nu doar la entry-level sunt lacune. Nu am un studiu, nu am facut un research, insa cred ca problema cea mai mare se simte la nivel middle, la gasirea unor seniori. Cel putin in zona media/ internet/ marketing.

Poate Noro si Orlando au insight-uri valabile. Noro de la BestJobs si Orlando dupa doi ani de MPI.