Am citit aici povestea unui interviu de angajare prin webcam si ma intrebam daca la noi “s-ar preta” asa ceva si in ce conditii (cand e mai bine asa?).
Am citit aici povestea unui interviu de angajare prin webcam si ma intrebam daca la noi “s-ar preta” asa ceva si in ce conditii (cand e mai bine asa?).
Se poate si la noi, sau asa ceva. Cunosc o persoana care s-a angajat la o firma din Luxemburg si unele din interviurile preliminarii (inainte de interviul final fata in fata de la Luxemburg)s-a desfasurat pe messenger cu webcam. Deci se poate.
La noi se practica mult interviurile preliminarii la telefon din cate stiu, mai ales in IT unde, daca pot sa zic asa, se preteaza mai bine genul asta de selectii pentru interviul final.
Am folosit sistemul cu succes de cateva ori, atunci cand dintr-un motiv sau altul nu am avut timp sa zbor candidatul pana in campus. In principiu e ok, insa se pierde putin din “personal touch”.